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Premiação GPTW: benefícios do Consórcio Magalu que o torna uma das melhores empresas para trabalhar

Premiação GPTW: benefícios do Consórcio Magalu que o torna uma das melhores empresas para trabalhar

Postado em: 24/10/2022  

Garantir o bem-estar e qualidade de vida da equipe é algo que traz muitos benefícios para uma empresa. Por esses e outros motivos que o Consórcio Magalu já conquistou diversas vezes a Premiação GPTW.

Muitas pessoas já tiveram experiências ruins no ambiente de trabalho, e fato é que, nem toda empresa percebe que os resultados que ela irá alcançar, dependerá do quão satisfeito o seu time está. 

Entenda melhor neste artigo as práticas culturais e ações tomadas pelo Consórcio Magalu que o fizeram concorrer novamente à Premiação GPTW e ser considerada uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Acompanhe a leitura.

O Consórcio Magalu tem o compromisso de proporcionar um ambiente agradável e adequado aos seus colaboradores

O Consórcio Magalu tem como uma de suas prioridades oferecer um ambiente de trabalho seguro, saudável, acolhedor e humano para todos os seus funcionários, porque acredita que cada um(a) é igualmente importante e essencial para conseguir alcançar as metas propostas.

Essas medidas destacam ainda mais o motivo do Magalu ser uma empresa de sucesso e que se preocupa com seus colaboradores e clientes, pois esse trabalho em conjunto o permitiu concorrer novamente à premiação GPTW deste ano. 

Com funcionários tão engajados e motivados, não é à toa que o Consórcio Magalu também está concorrendo ao Prêmio Época Reclame Aqui 2022, que certifica as empresas que prestam um atendimento de excelência aos seus clientes.

Faça parte dessa história nos ajudando a vencer também neste ano, seu voto faz a diferença para nós! Vote no Consórcio Magalu para ganhar o Prêmio Época Reclame Aqui 2022.

O que é a premiação GPTW?

A premiação GPTW é um tipo de certificação dada às instituições que se destacam como as melhores empresas para trabalhar, de acordo com o ponto de vista de seus colaboradores.

Para conquistar esse prêmio, a companhia disponibiliza um teste para todos os seus funcionários e uma nota média de 70 pontos deve ser alcançada para que a empresa receba a Premiação GPTW. O questionário avalia aspectos como credibilidade, comunicação, competência, integridade e respeito. 

Um dos motivos do Consórcio Magalu estar concorrendo outra vez à Premiação GPTW, por exemplo, é a aplicação de práticas culturais em seu espaço de trabalho, pois isso contribui para um ótimo relacionamento com os seus colaboradores. As nove práticas adotadas em resumo são:

  1. Inspirar a equipe de colaboradores;
  2. Falar sempre a verdade;
  3. Ouvir com empatia e sinceridade;
  4. Agradecer pelo bom trabalho prestado;
  5. Desenvolver os talentos profissionais dos funcionários;
  6. Cuidar dar necessidades de cada um;
  7. Contratar e receber de acordo com a cultura e valores da empresa;
  8. Comemorar as metas alcançadas;
  9. Compartilhar as iniciativas e resultados da empresa.

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A importância de promover um local de trabalho saudável

Imagine uma empresa como uma máquina cheia de engrenagens. Para que tudo funcione de forma ordenada e perfeita, todas elas devem estar alinhadas. Seguindo essa lógica, todos os colaboradores precisam conviver, estar em plena harmonia e engajados com a missão.

Para isso acontecer, a organização deve oferecer um ambiente de trabalho saudável e agradável, adotando medidas que contribuam para que todos os funcionários sintam-se motivados, acolhidos e que suas funções façam a diferença ali dentro. É esse esforço conjunto que conduz uma empresa a concorrer à Premiação GPTW.

O impacto dessas ações não afetará apenas os colaboradores individualmente, mas o negócio como um todo. A partir do momento em que sua saúde física, mental e espiritual está equilibrada, ele(a) conseguirá direcionar esse bem-estar em todas as áreas da sua vida, incluindo a empresa.

Portanto, essas práticas devem ser vistas como um investimento no time, pois a rotatividade e contratação de novos funcionários é mais custosa e prejudicial aos resultados. Além disso, manter a satisfação dos colaboradores atuais traz melhorias em diversos aspectos. Confira.

Aumenta a produtividade

Os funcionários que se sentem bem em seu ambiente corporativo trabalham melhor, tanto em termos de qualidade de atendimento (comunicação, relacionamento e confiança), quanto em quantidade (vendem mais, desempenham tarefas em menos tempo, trazem mais lucro).

Fortalece o vínculo entre colaborador e empresa

Celebrar o aniversário dos funcionários, as conquistas da empresa, mandar uma lembrancinha, se importar com a vida deles fora do ambiente profissional, etc. Esses detalhes podem parecer pequenos, mas causam um impacto enorme na equipe e fortalecem a sensação de pertencimento na organização.

Diminui o absenteísmo

Quando a experiência no ambiente de trabalho é ruim ou muito estressante, os colaboradores tendem a faltar mais e ficam menos estimulados a querer voltar.

Isso reforça a importância de criar um ambiente saudável e humano para que essas condições não se instalem ou se agravem nos funcionários.

Reduz a rotatividade

A rotatividade é algo muito ruim para a empresa, pois faz com que ela precise capturar e treinar novos colaboradores. Isso diminui a produtividade, desacelera os processos, e, consequentemente, afeta os resultados.

Para evitar que isso aconteça, é necessário proporcionar aos profissionais um espaço de trabalho agradável, um bom salário, benefícios e oportunidade para crescimento interno.

Retém talentos

O local de trabalho torna-se mais atrativo aos olhos dos funcionários quando a empresa demonstra preocupação e interesse em valorizá-los, como, por exemplo, oferecer benefícios além dos convencionais. Isso ajuda a reter bons candidatos, evitando que eles procurem por outra companhia.

Conte com o Consórcio Magalu para alcançar os seus sonhos

A Premiação GPTW e o Prêmio Época Reclame Aqui 2022 ressaltam o propósito que o Consórcio Magalu e seus colaboradores têm em ajudar as pessoas a realizarem os seus sonhos com segurança, qualidade, confiança, atendimento de excelência e condições acessíveis.

Seja qual for o seu sonho, existe um plano para te ajudar a concretizá-lo de acordo com as suas necessidades e com o seu bolso. Faça uma simulação e descubra qual deles você quer realizar primeiro.

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Trouxemos neste artigo informações sobre a Premiação GPTW e os atributos que tornam o Consórcio Magalu uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Esperamos que essas ideias te ajudem a proporcionar um ambiente corporativo mais saudável e agradável para todos. Confira aqui no nosso blog mais sobre este e outros temas.

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